A Mercedes-Benz Cars & Vans Brasil oferece aos jovens estudantes de Ensino Superior a oportunidade de realizar estágios supervisionados, proporcionando experiência prática adequada à sua formação escolar.
O objetivo do Programa de Estágio é promover o intercâmbio entre a empresa e a escola, a fim de facilitar a integração do estudante ao mercado de trabalho, contribuindo para o seu desenvolvimento profissional, pessoal e acadêmico.

Os estudantes possuirão um plano de estágio estabelecido entre gestor, orientador e estagiário, com o acompanhamento da área de Recursos Humanos.
O desenvolvimento do estagiário contará com treinamentos e palestras focadas no aprimoramento de nossas ferramentas de trabalho, comportamento corporativo, visão de negócios e acompanhamento de projetos. Essas ações apoiarão o estagiário no seu desenvolvimento contínuo por meio de orientação, envolvimento com a prática, avaliação de desempenho e fortalecimento do network.

Para se inscrever no programa, o estudante brasileiro ou estrangeiro deve estar cursando o penúltimo ou último ano do curso de nível superior, além de estar matriculado em uma instituição brasileira regulamentada no País.

Paixão, respeito, integridade e disciplina são os valores que levam a nossa empresa para a excelência em processos e produtos.Buscamos profissionais que tenham paixão pelo que fazem, pessoas que tenham um espírito inovador e que tenham o foco sempre na alta performance.
 

Se você é uma dessas pessoas, junte-se a nós. Faça de sua paixão a sua profissão na Mercedes-Benz.
 

Venha fazer parte de uma das mais conceituadas e bem-sucedidas companhias do mundo.

A Mercedes-Benz Cars & Vans preza por princípios e atitudes que possam criar um ambiente de trabalho íntegro e justo. Dentre estes princípios corporativos, temos diversidade e igualdade de oportunidade, segurança, saúde e equilíbrio na vida profissional e pessoal. Temos como meta corporativa incentivar a diversidade, praticar a igualdade de gênero, crenças, raças e etnias em todos os níveis da empresa e, principalmente, nos níveis de liderança, onde atualmente 50% dos supervisores são mulheres. Nosso Código de Integridade regulamenta estes princípios fundamentais da atuação de todos no Grupo Mercedes-Benz e, por este motivo, respeitamos as exigências legais vigentes. Atendendo a iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego, segundo o Decreto nº 11.795/2023, disponibilizamos o relatório de igualdade salarial de 2022. Enfatizamos que este relatório não traduz de forma fiel a nossa realidade, visto que algumas informações estão equivocadas e, por isso, a revisão dos dados será realizada.

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º semestre 2024 – MBCV da filial São Paulo¹
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º semestre 2024 – MBCV da filial São Paulo¹
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º semestre 2025 – MBCV da filial São Paulo¹
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º semestre 2025 – MBCV da filial São Paulo¹